64 pages · Juillet 2026 · Sur inscription
Salaires de référence pour 48 postes RH, finance, technique et support, dans quatre secteurs.
Méthodologie
Enquête déclarative auprès de 118 employeurs maliens, complétée par l'analyse de 2 400 lignes de paie anonymisées. Collecte de mars à juin 2026.
Sommaire
- Méthodologie et périmètre
- Grilles par famille de métiers
- Écarts par secteur et par ville
- Avantages périphériques et pratiques de primes
- Tendances et projections 2027
Principaux enseignements
- L'écart de rémunération entre ONG internationales et entreprises privées atteint 22 % sur les postes de cadres RH.
- Les primes non contractuelles représentent en moyenne 14 % de la rémunération brute des cadres.
- Les postes techniques du secteur minier restent les plus tendus du marché.